Gerade wer im täglichen Straßenverkehr unterwegs ist, muss sich mit Ordnungswidrigkeiten und somit auch Bußgeldern auseinandersetzen – oft unabsichtlich. Wann ist es eine Ordnungswidrigkeit wann eine Straftat? Der Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen kann fließend sein. Überfährt man eine rote…
Nicht immer ist es eine Kündigung, die ein Arbeitsverhältnis beendet – ab und an wird auch der sogenannte Aufhebungsvertrag angewandt. Dieser, was ein weiterer Unterschied zu einer Kündigung ist, geschieht mit dem beiderseitigen Einverständnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es ergeben…
Im Idealfall, zumindest aus juristischer Sicht, liegt im Todesfall ein Testament vor, dass klar regelt, welche Hinterbliebenen was erhalten. Das dies nicht vor Streitigkeiten schützt, muss dabei nicht betont werden. Liegt aber kein Testament vor, greift die gesetzliche Erbfolge. Diese…
Leider kommt es oft genug ohne jegliche Vorwarnung und man erhält eine Kündigung von seinem Arbeitgeber. Sie sollten an dieser Stelle so gut wie möglich Ruhe bewahren und sich genau überlegen wie Sie darauf reagieren. Erste Schritte bei einer Kündigung…
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, steht dem ehemaligen Mitarbeiter ein Arbeitszeugnis zu. Vor dem Ende selber, kann er meistens auch auf ein vorläufiges Arbeitszeugnis bestehen. Wichtig hierbei ist, dass folgende Punkte auf jeden Fall eingehalten werden müssen: Der Inhalt des Zeugnisses muss wahr…
Was genau ist eine Mediation? Das wichtigste bei einer Mediation ist der Versuch einen Konflikt außergerichtlich zu lösen. Dies geschieht durch einen neutralen Dritten, dem Mediator. Sie sollten dabei den Mediator nicht als Entscheider verstehen – ein weiterer großer Unterschied…
Mit einer Scheidung kommen auch fast immer die Emotionen – der Ärger, die Trauer, also allgemein aufgewühlte Gefühle. Dennoch gibt es einige Dinge, welche Sie für den Fall des Falles sich genau zu Gemüte führen sollten. Es sollte angestrebt werden,…
Leider ist es mehr oder minder eine Tatsache, dass in der heutigen Zeit ein fester Arbeitsplatz, der bis ins Rentenalter hält, eher ein Wunsch als Realität ist. Dementsprechend ist die Anzahl der Kündigung, nicht nur im Ganzen, sondern auch im…
Es stimmt leider, dass wenn es um Arbeitsverträge geht, öfters als man möchte, ein Anwalt von Nöten ist. Schnell einmal wurde Etwas übersehen oder falsch verstanden und der Streit ist vorprogrammiert. Wir wollen daher in diesem Blogpost Sie einmal daran…
Das Arbeitsrecht ist immer noch eines der am häufigsten umstrittenen Rechtsgebiete im deutschen Recht – was aber niemand verwundern sollte. Man hört da natürlich viel von den Pflichten, welche Arbeitnehmer und, natürlich viel öfters, Arbeitgeber haben. Über die Rechte, welche…