Die wenigsten Leute setzen sich wirklich gerne mit dem eignen Tod auseinander – so bleibt das Testament gerne einmal auf der Strecke. Alleine um Streit zu vermeiden, sollte man sich also mit einem Testament beschäftigten, solange hier für noch Zeit…
Nicht jedes Arbeitsverhältnis ist für die Ewigkeit und mancher steht vor der Wahl: Aufhebungsvertrag oder Kündigung. Die Kündigung kommt dabei weit häufiger vor, darüber muss man nicht diskutieren. Eine Kündigung ist außerdem immer eine einseitige Angelegenheit. Ein Arbeitnehmer kann diese…
Wie nicht anders zu erwarten, hat sich auch das Bußgeld bzw. was Alles mit einem geahndet werden kann, durch die aktuelle Lage geändert. Das Corona-Virus hat mehr in unser tägliches Leben eingegriffen, als uns lieb ist und leider sind auch…
Leider ist die aktuelle Krise immer noch nicht überstanden, weswegen Urlaub sehr verlockend wirkt. Nun stellt sich schnell die Frage: Darf ich überhaupt Urlaub bei Kurzarbeit nehmen? Geht nun Urlaub bei Kurzarbeit? Hier können wir Sie zumindest Etwas beruhigen. Grundsätzlich…
Auch im Kindesunterhalt gilt: Das wohl des Kindes steht an vorderster Stelle. Dementsprechend sind die Regelungen hier auch sehr strikt aufgebaut. Voraussetzungen für Kindesunterhalt Grundsätzlich ist der Kindesunterhalt eine Art des Verwandtenunterhaltes. Dies bedeutet, dass Verwandte in gerader Linie verpflichtet…
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht in der Corona-Krise Leider ist es immer noch ein wichtiges Thema in der aktuellen Lage und es gibt noch mehr Fragen, welche sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellen. Daher wollen wir diesen Monat auf einige, häufig gestellte…
Viele Menschen sind in der aktuellen Lage in Punkto Arbeitsrecht verwirrt und verängstigt. Was darf man? Welche Rechte hat man in dieser speziellen Situation? Auf alle Fragen folgt ein erster Schritt, der auch der schwerste ist: Immer schön die Ruhe…
Bei Geld hört die Freundschaft bekanntlich auf – mit Erbstreitigkeiten leider auch oft die Familie. Dies mag nun sehr hart klingen, aber der Streit ums Erbe wäre nicht so bekannt, wenn es nicht auch so oft dazu kommen würde. Für…
Auch wenn man sich über einen anstehenden Arbeitsvertrag natürlich erst einmal freut, sollte man sich von dieser Freude nicht blenden lassen. Zwar ist sehr genau vorgeschrieben, was in einem Vertrag vorkommen darf und was nicht, dennoch gibt es Formulierungen, die…
Jeder, der nicht in der Selbständigkeit ist, dürfte mit dem Arbeitsentgelt vertraut sein. Dieser ist einer der wichtigsten Teile eines Arbeitsvertrages zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber – egal ob in Form des Stundenlohnes oder des Monatsgehaltes. Hier sollten Sie selbstverständlich mehr…